Bộ luật Lao động chính sách tiền lương tiền thưởng 2016

Đặt hàng sản phẩm -23%

Giá bán : 268,000 đ

Giá thị trường : 350,000 đ

Sản phẩm đã được thêm vào vào giỏ hàng

Thu gọn

CHI TIẾT SẢN PHẨM

Bộ luật Lao động chính sách tiền lương tiền thưởng 2016

Bộ luật Lao động (sửa đổi) được Quốc hội Khóa XIII thông qua (ngày 18/6/2012) đã thể chế hóa đường lối đổi mới của Đảng và cụ thể hóa Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Bộ luật Lao động năm 2012 quy định quyền, nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động, việc làm, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, tiền lương, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, an toàn lao động, vệ sinh lao động, lao động nữ, lao động chưa thành niên và một số lao động khác, bảo hiểm xã hội, vai trò và các quyền của công đoàn, giải quyết tranh chấp lao động, quản lý nhà nước về lao động, thanh tra lao động, xử phạt vi phạm pháp luật về lao động... Vì vậy, Bộ luật Lao động năm 2012 có vị trí quan trọng trong đời sống xã hội và trong hệ thống pháp luật của nước ta.

Vừa qua, Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, cùng các Bộ ngành khác có liên quan đã ban hành nhiều văn bản mới hướng dẫn chi tiết thi hành Bộ luật Lao động, hướng dẫn thực hiện thỏa ước lao động tập thể, giải quyết tranh chấp lao động, chế độ về tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp,... Cụ thể như: Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13-06-2016 của Chính phủ Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13-06-2016 của Chính phủ Quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; Nghị định số 53/2016/NĐ-CP ngày 13-06-2016 của Chính phủ Quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước;....

Nhằm giúp cho các doanh nghiệp, các cơ quan đơn vị và bạn đọc kịp thời nắm bắt những quy định mới nêu trên, phối hợp với Nhà xuất bản Lao Động cho xuất bản cuốn sách: BỘ LUẬT LAO ĐỘNG – CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG NĂM 2016.

Nội dung cuốn sách gồm các phần chính sau đây:

Phần thứ nhất. Bộ luật Lao động

Phần thứ hai. Các nghị định mới nhất hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động

Phần thứ ba. Các thông tư hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động & hướng dẫn thực hiện thương lượng tập thể, thỏa ước, giải quyết tranh chấp lao động

Phần thứ tư. Chế độ tiền lương, tiền thưởng, bồi dưỡng, trợ cấp, phụ cấp

Phần thứ năm. Các văn bản mới về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp (có hiệu lực thi hành từ 01/08/2016)

Sách có độ dày 424 trang. Giá phát hành 350,000đ/ 1 cuốn
Đặt mua hàng liên hệ:
- tại Hà Nội: 0963612769 ( giao hàng tận nơi sau 30 phút )
- tại Sài Gòn: ( giao hàng tận nơi sau 30 phút )
- tại Các tỉnh khác: giao hàng hỏa tốc

Trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc
Đặt mua hàng liên hệ: 0963612769
- tại Hà Nội:( giao hàng tận nơi sau 30 phút )
- tại Sài Gòn: ( giao hàng tận nơi sau 30 phút )
- tại Các tỉnh khác: giao hàng hỏa tốc

BÌNH LUẬN PHẢN HỒI